কীভাবে একটি নতুন সংস্থা চালাবেন
অবশেষে, আপনি একটি নতুন সংস্থা নিবন্ধিত করেছেন, একটি ট্যাক্স সিস্টেম বেছে নিয়েছেন, সমস্ত প্রয়োজনীয় নথি, সিল, স্ট্যাম্প এবং ফর্ম পেয়েছেন, একটি ব্যাংক অ্যাকাউন্ট খোলেন, নগদ নিবন্ধক নিবন্ধিত করেছেন। এখন আপনাকে কীভাবে একটি নতুন সংস্থা চালাবেন, কোথায় অ্যাকাউন্টিং শুরু করবেন এবং কোন ক্রিয়াকলাপের পূর্বাভাস থাকা প্রয়োজন তা খুঁজে বের করতে হবে।
নির্দেশিকা ম্যানুয়াল
1
প্রতিষ্ঠানের অনুমোদিত মূলধনের অবদান হিসাবে প্রাপ্ত সম্পদকে মূলধন করুন। এন্টারপ্রাইজের কাঠামোটি বিকাশ করুন, একটি স্টাফিং টেবিল আঁকুন এবং একটি আদেশ জারি করুন যাতে প্রধান অ্যাকাউন্টেন্টের দায়িত্ব নির্দিষ্ট ব্যক্তির উপর অর্পণ করা হয়।
2
নতুন সংগঠনটি কী ফর্ম বুক করা হবে সে সম্পর্কে চিন্তা করুন। সফ্টওয়্যার বাজারে সরবরাহিত বিশেষায়িত অ্যাকাউন্টিং সফ্টওয়্যার বিশ্লেষণ করুন। আপনার এন্টারপ্রাইজে রেকর্ড রাখা হবে এমন একটি চয়ন করুন।
3
কর্মী বিকাশ এবং অনুমোদন। এতে, সংস্থার কর্মচারীদের পরিমাণ ও গুণগত রচনা, তাদের বেতন নির্ধারণ করুন। প্রতিটি পোস্টের জন্য একটি প্রিমিয়ামের আকার নির্ধারণ করুন। কর্মসংস্থান চুক্তিগুলি আঁকুন, অতিরিক্ত উপাদান পারিশ্রমিকের জন্য পদ্ধতি নির্ধারণ করুন, শ্রমের মান উদ্দীপনা এবং উত্সাহিত করুন। প্রয়োজনে একটি সম্মিলিত দর কষাকষির চুক্তি বিকাশ করুন। এন্টারপ্রাইজের কর্মচারীদের স্বাক্ষরের জন্য তাদের সরকারী দায়িত্বের সাথে পরিচিত করুন।
4
সেই সমস্ত কর্মচারীদের জন্য অর্ডার করুন, যাদের আর্থিক ও উপাদানগত মূল্য (ক্যাশিয়ার, স্টোরকিপারস, ইত্যাদি) এর জন্য দায়িত্ব অর্পণ করা হবে। দায়িত্বে থাকা প্রতিটি ব্যক্তির সাথে দায়বদ্ধতা চুক্তি সমাপ্ত করুন।
5
আপনার দায়িত্ব হ'ল সেই কর্মচারীদের জন্য একটি নতুন কাজের বই আঁকুন যার জন্য আপনার সংস্থা প্রথম স্থানের কাজ হয়ে গেছে। রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলের আঞ্চলিক সংস্থায় তাদের জন্য ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টিংয়ের কার্ড পান Get ইতিমধ্যে যে কর্মচারীদের হাতে একটি বাধ্যতামূলক স্বাস্থ্য বীমা নীতি ছিল, তাদের পুনর্নবীকরণের জন্য সংগ্রহ করুন। কোনও বীমা সংস্থার সাথে চুক্তি সম্পাদন করুন, আপনার সমস্ত কর্মচারীদের জন্য মেডিকেল বীমা গ্রহণ করুন।
6
এন্টারপ্রাইজের অ্যাকাউন্টিং নীতিগুলিতে একটি আদেশ জারি করুন। অ্যাকাউন্টগুলির কার্যকরী চার্ট, অ্যাকাউন্টিং রেজিস্ট্রার এবং নথিগুলির ফর্মগুলির অনুমোদন করুন যার জন্য কোনও ইউনিফাইড ফর্ম এবং অনুমোদিত ফর্ম নেই। এই প্রয়োজনীয় ক্রিয়াগুলির সময়সীমা সীমিত - এন্টারপ্রাইজ শুরুর 90 দিন পরে এটি করা উচিত must
7
নতুন ফার্মের চুক্তিভিত্তিক নীতিগুলি সম্পর্কে ভাবুন। ঠিকাদারদের সাথে সম্ভাব্য দ্বন্দ্ব থেকে নিজেকে রক্ষা করতে খসড়া চুক্তিগুলি প্রস্তুত করুন।
