অন্যান্য

জয়ন্তীর জন্য বোনাস কীভাবে উপার্জন করতে হয় ৩.১

সুচিপত্র:

জয়ন্তীর জন্য বোনাস কীভাবে উপার্জন করতে হয় ৩.১

ভিডিও: নতুনদের জন্য ৩টি ফাইবার গিগ - বাড়ি থেকে কাজ করুন এবং অনলাইনে অর্থোপার্জন করুন (২০২১) 2024, মে

ভিডিও: নতুনদের জন্য ৩টি ফাইবার গিগ - বাড়ি থেকে কাজ করুন এবং অনলাইনে অর্থোপার্জন করুন (২০২১) 2024, মে
Anonim

যত্নশীল বসগণ সর্বদা তাদের কর্মীদের বোনাস দিয়ে পুরস্কৃত করেন। প্রতিবেদনের সময়কালের সমাপ্তি, উত্পাদন বা বিক্রয় সাফল্য, বার্ষিকীর জন্য বোনাসগুলি সর্বাধিক সাধারণ ঘটনা। বার্ষিকীর জন্য প্রিমিয়াম গণনা করতে কীভাবে 1 সি "বেতন এবং কর্মচারী" 3.1?

Image

প্রিমিয়াম বিকল্প

  1. এককালীন বোনাস - একটি নির্দিষ্ট সময় কাজ করেছে;

  2. চলতি মাসের জন্য সুদের সাথে প্রিমিয়াম;

  3. আগের মাস / ত্রৈমাসিক / বছরের জন্য সুদের সাথে প্রিমিয়াম।

"প্রিমিয়াম" 1 সি সংস্করণ 3.1 এ নথিটি "চার্জস" জার্নালে "পৃথক নথির জন্য প্রিমিয়াম" সহ কমপক্ষে এক ধরণের গণনা থাকলে উপলব্ধ হবে। এই ক্ষেত্রে, নথির ধরণ - "প্রিমিয়াম" নির্দেশিত হওয়া উচিত। আপনি প্রোগ্রামটির প্রাথমিক সেটআপটিও গণনা করতে পারেন, এটি প্রথম শুরু করার পরে শুরু হয়। আপনি মাসিক প্রিমিয়াম গণনা করার জন্য প্যারামিটারগুলিও কনফিগার করতে পারেন। আপনি "ব্যক্তিগত আয়কর কোড", "ত্রৈমাসিক প্রিমিয়াম", "বার্ষিক প্রিমিয়াম", "ওয়ান-টাইম প্রিমিয়াম" উল্লেখ করতে পারেন।

এককালীন বা স্থির বোনাস

"বেসিক" ট্যাবে আপনাকে "উপার্জনের উদ্দেশ্য" সেট করতে হবে - "প্রিমিয়াম, এক্রোলাল চলছে" - "একটি পৃথক নথি অনুসারে"। নথির ধরণ নিজেই "প্রিমিয়াম"। এর পরে, আপনাকে এই ফলাফলটি স্যুইচ করতে হবে যে ফলাফলটি একটি নির্দিষ্ট পরিমাণে প্রবেশ করা উচিত। যদি সবকিছু ঠিক থাকে তবে উপার্জন প্রস্তুত হবে।

"বেতন থেকে বোনাস" অর্জন করতে আপনাকে "ওয়ান-টাইম বোনাস", তার পরে কর্মচারী নির্বাচন করতে হবে এবং তার বোনাসের আকারের সাথে লাইনটি পূরণ করতে হবে। পদ্ধতিটি অন্য কর্মীদের জন্য পুনরাবৃত্তি করা যেতে পারে, একবারে সমস্ত নির্বাচন করে।

বোনাস শতাংশ

এই বোনাসটি প্রায়শই মোট উপার্জন থেকে আদায় করা হয়। একটি মাসিক বোনাসের ক্ষেত্রে, কর্মীদের নথিগুলি গ্রহণ করা প্রয়োজন: কর্মী স্থানান্তর, পরিকল্পিত উপার্জন, মজুরিতে পরিবর্তন এবং পরিকল্পিতভাবে জমা নেওয়া। সূত্র দ্বারা গণনা বেসকে আপনার বিবেচনায় নেওয়া দরকার: গণনা বেসটি প্রিমিয়ামের শতাংশ দ্বারা গুণিত হয়। গণনা বেস সূচক নিজেই প্রাথমিকভাবে নির্ধারিত হয়।

এই সূচকটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে মূল্য প্রবেশের পরে প্রতি মাসে কর্মীর জন্য প্রবেশ করা হবে। এর পরে, আপনাকে পরিকল্পিত পদ্ধতিতে একটি বোনাস প্রদান করতে হবে। এটি করার জন্য, "কর্মচারী বেতন পরিবর্তন করুন" জার্নালে আপনি বেতন পরিবর্তন করতে পারেন। এখানে আপনি শুল্ক বিবেচনা করতে পারেন, উদাহরণস্বরূপ, প্রতি ঘন্টা।

প্রস্তাবিত