কীভাবে অন্য ব্যক্তির কাছে ওজেএসসি স্থানান্তর করবেন

কোনও আইনী সত্তার মতো একটি খোলা যৌথ-শেয়ার সংস্থা অবশ্যই প্রধান দ্বারা পরিচালনা করা উচিত। এন্টারপ্রাইজের এই আইনী ফর্মটি ব্যবহার করার সময়, সাধারণ পরিচালক, শেয়ারহোল্ডার বোর্ড কর্তৃক নির্ধারিত পদ্ধতিতে নির্বাচিত হন।

নির্দেশিকা ম্যানুয়াল

1

অন্য ব্যক্তির কাছে সংস্থা হস্তান্তর করার ভিত্তি হ'ল সংস্থার শেয়ারহোল্ডারদের সাধারণ সভা, যা এর প্রতিষ্ঠাতা ছিল। এক্ষেত্রে সভাটি অনুষ্ঠিত হওয়ার সন্ধানের জন্য, দু'জন বা আরও বেশি প্রতিষ্ঠাতার উপস্থিতি প্রয়োজনীয়। সাধারণ সভার কয়েক মিনিট এবং ওজেএসসি স্থানান্তর স্থির করে। যদি এটি শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির দ্বারা প্রতিষ্ঠিত হয় তবে তিনি নিজেই ওজেএসসি স্থানান্তর করার সিদ্ধান্ত নেন।

2

সভা শেষে, পূর্ববর্তী প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা বরখাস্ত করার আদেশ দেওয়া হয়। ওজেএসসির স্থানান্তরকে ম্যানেজারের প্রাথমিক অ্যাপয়েন্টমেন্টের মতোই কার্যকর করতে হবে। শেয়ারহোল্ডারদের সভার আদেশের ভিত্তিতে একটি লিখিত আদেশ আঁকা হয়। যৌথ-স্টক সংস্থার সংবিধিবদ্ধ নথি এবং ফেডারেল আইন "আইনি সত্তাগুলির রাষ্ট্রীয় নিবন্ধকরণ" একটি বিশেষ রেজিস্টারে অন্তর্ভুক্তির জন্য একটি রেজিস্ট্রেশন কর্তৃপক্ষের সাথে একজন নতুন ম্যানেজারকে নিবন্ধনের বাধ্যবাধকতা প্রতিষ্ঠা করে। রাজ্য রেজিস্টার একটি ওজএসসি থেকে অন্য একজনের কাছে স্থানান্তরিত হওয়ার বিষয়টি নিশ্চিত করে এবং এটর্নির ক্ষমতা ছাড়াই কোনও আইনি সত্তার পক্ষে ও স্বার্থে কাজ করার অধিকার দেয়।

3

এ জন্য, নতুন সিইওর পাসপোর্টের একটি অনুলিপি সহ নিবন্ধকরণ কর্তৃপক্ষের সরবরাহ করা প্রয়োজন, তাঁর লিখিত বিবৃতিতে নিয়োগের বিষয়ে তাঁর সম্মতি নিশ্চিত করে, যা অবশ্যই তার পূর্বসূরীর স্বাক্ষরিত হতে হবে। উপরের ডকুমেন্টগুলির স্বীকৃতির জন্য আপনাকে একটি রশিদ দেওয়া হবে। সাত দিন পরে, নিবন্ধকরণ কর্তৃপক্ষ আপনাকে একটি শংসাপত্র জারি করবে। পূর্ববর্তী পরিচালকের শেষ কার্যদিবসের শেষে, একজন নতুন স্বয়ংক্রিয়ভাবে অফিস গ্রহণ করে। তার নিয়োগ কর্মসংস্থান চুক্তি এবং রাজ্য নিবন্ধকরণ কর্তৃপক্ষের প্রাপ্ত নথির ভিত্তিতে শেয়ারহোল্ডারদের সভার সিদ্ধান্তের মাধ্যমে আনুষ্ঠানিকভাবে প্রবর্তিত হয়।