অ্যাভন পণ্যগুলিতে কীভাবে অর্থ উপার্জন করা যায়

অ্যাভনটি বহু-স্তরের নেটওয়ার্ক বিপণনের নিয়ম অনুসারে তৈরি হয়েছিল। সংস্থায় উপার্জনগুলি সরাসরি কসমেটিক এবং সংস্থার অন্যান্য পণ্য বিক্রির সাথে সম্পর্কিত।

নির্দেশিকা ম্যানুয়াল

1

অ্যাভন পণ্যগুলিতে অর্থোপার্জন শুরু করতে আপনার নিবন্ধভুক্ত হওয়া এবং সংস্থার প্রতিনিধি হওয়া দরকার। প্রতিনিধিটির উপার্জন সরাসরি বিক্রয়ের উপর ভিত্তি করে, যেমন। আপনার বেতন বিক্রয় পণ্য সংখ্যা উপর নির্ভর করে। এই পর্যায়ে, বিপুল সংখ্যক গ্রাহক অর্জন এবং কীভাবে লাভজনকভাবে পণ্য উপস্থাপন করা যায় তা শিখতে গুরুত্বপূর্ণ is আপনার উপার্জন বিক্রি হবে মোট পণ্যগুলির 15 - 31%। শতাংশ অর্ডারের পরিমাণের উপর নির্ভর করে। পরিমাণ যত বেশি, শতাংশ তত বেশি। আপনি 16 বছর বয়সে আপনি একটি অ্যাভান প্রতিনিধি হতে পারেন। মূল কাজ বা অধ্যয়নের সাথে অ্যাভনে কাজ একত্রিত করা সম্ভব।

2

যদি কোনও কোম্পানির প্রতিনিধি হিসাবে আপনার ক্রিয়াকলাপ সফল হয় তবে আপনি অ্যাভন সমন্বয়কারী হতে পারেন। সমন্বয়কারী বেশ কয়েকটি প্রতিনিধি জমা দেন। আপনি যদি অ্যাভন সমন্বয়কারী হন, আপনার প্যাসিভ ইনকাম হবে। আপনার প্রতিনিধিদের দল যত বেশি হবে এবং বিক্রয় করা তত বেশি সফল হবে আপনার বেতন তত বেশি হবে। সমন্বয়কের পদে পদোন্নতির বিভিন্ন স্তর রয়েছে: সমন্বয়কারী, জুনিয়র সমন্বয়কারী, সিনিয়র সমন্বয়কারী এবং প্রধান সমন্বয়কারী। সমন্বয়কের অবস্থানটি অধস্তন প্রতিনিধিদের সংখ্যার উপর নির্ভর করে।

3

সমন্বয়কারীদের জন্য, পাঁচ-পর্যায়ে বিনামূল্যে প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়। প্রশিক্ষণের পাঁচটি পর্যায় শেষ করার পরে সমন্বয়কারী অ্যাভনে একটি পূর্ণ প্রশিক্ষণ কোর্স সমাপ্তির শংসাপত্র পান। সফল সমন্বয়কারীদের জন্য একটি প্রণোদনা ব্যবস্থাও সরবরাহ করা হয়: সোনার গহনা থেকে শুরু করে বিদেশ ভ্রমণে।

4

অ্যাভন ক্যারিয়ারের সিঁড়ি বাড়ানোর পরবর্তী পদক্ষেপটি কোম্পানির নেতাদের প্রবেশ করছে। সমন্বয়কারীদের মতো, নেতাদেরও বিভিন্ন স্তর থাকে: একটি জুনিয়র নেতা, নেতা, সিনিয়র নেতা, একটি শীর্ষস্থানীয় নেতা। অ্যাভন নেতাদের অধস্তন সমন্বয়কারী রয়েছে। অ্যাভোন কীভাবে নেটওয়ার্ক বিপণনের মডেল ব্যবহার করে তা এখন আরও স্পষ্ট। স্থিতিশীল প্যাসিভ ইনকামে পৌঁছানোর জন্য আপনাকে সাধারণ প্রতিনিধি থেকে কোম্পানির নেতার কাছে যেতে হবে।

5

এবং অ্যাভনের ক্যারিয়ারের বৃদ্ধির শিখরটি কোম্পানির পরিচালকদের মধ্যে প্রবেশ করছে। পরিচালকগণ সংস্থার নেতাদের অধীনস্থ এবং স্তর রয়েছে: ম্যানেজার, সিনিয়র ম্যানেজার, লিড ম্যানেজার এবং ভাইস ডিরেক্টর। পরিচালকের দায়িত্বগুলির মধ্যে আর পণ্য বিক্রয় অন্তর্ভুক্ত নয়, তবে সংস্থা, সংস্থা, প্রশিক্ষণ পরিচালনা ইত্যাদি বিকাশ include

অফিসিয়াল অ্যাভন ওয়েবসাইট