ব্যবসায় যোগাযোগ এবং নীতি

কীভাবে সহযোগিতা দেওয়া যায়

সুচিপত্র:

কীভাবে সহযোগিতা দেওয়া যায়

ভিডিও: পাওয়ারপয়েন্ট সহযোগিতা ভিডিওর পাঁচটি লুকানো বৈশিষ্ট্য 2024, জুলাই

ভিডিও: পাওয়ারপয়েন্ট সহযোগিতা ভিডিওর পাঁচটি লুকানো বৈশিষ্ট্য 2024, জুলাই
Anonim

সহযোগিতার জন্য একটি প্রস্তাব রেখে, আমরা ইতিবাচক ফলাফলের জন্য আশা করতে পারি। অবশ্যই, যদি না বেশ কয়েকটি সূক্ষ্মতা বিবেচনায় না নেওয়া হয়: ভবিষ্যতের অংশীদারের সুবিধার জন্য উদ্বেগ, ব্যবসায়ের নৈতিকতার সাথে সম্মতি এবং কোনও চিঠির উপযুক্ত লেখার জন্য concern

Image

শুধু আপনার নিজের স্বার্থ বিবেচনা করুন

সহযোগিতা যৌথ কাজ জড়িত, তাই এটি প্রদান করার সময়, আপনাকে কেবল ব্যক্তিগত লাভ সম্পর্কেই নয়, ভবিষ্যতের অংশীদারের স্বার্থ সম্পর্কেও ভাবতে হবে। আপনি একসাথে কাজ করবেন কিনা তা নির্ভর করে। এটি কোনও চিঠি, কল বা ব্যক্তিগত সভা - তা বিবেচ্য নয় - আপনার ব্যক্তির কী আগ্রহ রয়েছে তা বলতে হবে। এই পরিস্থিতিতে, পুরো ব্যবসায়ের প্রস্তাবের মূল অংশটি অংশীদারের উপকারের বিবৃতি হওয়া উচিত এবং এটি দিয়ে আপনার বক্তব্য শুরু করা প্রয়োজন।

ব্যবহারিক সুপারিশ

সহযোগিতার প্রস্তাবটি দক্ষতার সাথে প্রচার করা উচিত যাতে আগ্রহের সুযোগ থাকে। প্রস্তাবের ব্লকের ক্রমটি নিম্নলিখিত ক্রমে যেতে হবে: ভবিষ্যতের অংশীদারের আগ্রহের বিবরণ, প্রস্তাবের মূল পাঠ্য, প্রশ্ন এবং অস্পষ্ট জায়গাগুলি (যদিও আপনাকে এমনভাবে বলতে বা লেখার চেষ্টা করা দরকার যাতে আরও প্রশ্ন থাকে না বা কয়েকটি নেই), দয়া করে ব্যক্তিগতভাবে যোগাযোগ করুন, যোগাযোগের তথ্য এবং স্থানাঙ্কগুলি ।

চিঠিটি খুব বেশি দীর্ঘ হওয়া উচিত নয় - ম্যানেজারের এটি পড়ার পর্যাপ্ত সময় এবং ধৈর্য থাকতে পারে না। তবে সংক্ষিপ্তও - এটি স্প্যামের মতো বা সাবস্ক্রাইব করার মতো দেখাবে। প্রস্তাব অবশ্যই আইনী সত্তাকে প্রেরণ করা হলেও আপিল হতে হবে। আপনি কোম্পানির প্রধান বা শীর্ষ পরিচালকের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন। চিঠিটি যেন মুখহীন না হয়।

আপনার দেওয়া তথ্য সংক্ষিপ্ত করা উচিত। এর পরে, আপনাকে আপনার সাথে কাজ করার সুবিধাগুলিও সংক্ষেপে রূপরেখা জানাতে হবে, আপনি সুপারিশ এবং প্রতিক্রিয়া জানাতে পারেন। তারপরে আপনি আপনার পণ্য বা পরিষেবার বিবরণ দিতে পারেন। তদতিরিক্ত, আপনাকে কাজের শর্তগুলি বর্ণনা করতে হবে।

প্রশ্ন থাকতে পারে

আপনি আপনার প্রস্তাব দেওয়ার পরে, আপনার স্পষ্টতই আপনার কথককে জিজ্ঞাসা করা উচিত যদি তার কোনও প্রশ্ন থাকে বা তিনি সমস্ত কিছু বুঝতে পারেন। শেষ পর্যন্ত, আপনি একটি সহজ প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে পারেন যা এই সংস্থার ভবিষ্যতের সম্ভাবনা রয়েছে তা তাত্ক্ষণিকভাবে দেখাবে: "আপনি কি আমাদের সাথে কাজ করতে চান?" বা "আমরা কি আপনার মতো নামীদামী সংস্থার সাথে কাজ করার আশা করতে পারি?"

প্রস্তাবিত