এন্টারপ্রাইজে শ্রম সুরক্ষা কীভাবে সংগঠিত করবেন

আন্তর্জাতিক শ্রম সুরক্ষা মানগুলির প্রয়োজনীয়তার সাথে সম্মতি এই উদ্যোগের কর্মীদের উত্পাদনশীল এবং নিরাপদ কাজকে নিশ্চিত করে। সম্প্রতি, শ্রম সুরক্ষা রাজ্য থেকে বর্ধিত মনোযোগ পেয়েছে, যা কর্মক্ষেত্রে জীবনের নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে প্রধান নিয়ামক আইনগুলিতে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তনগুলি প্রবর্তনের মাধ্যমে প্রমাণিত হয়।

নির্দেশিকা ম্যানুয়াল

1

এন্টারপ্রাইজের সফল ক্রিয়াকলাপের জন্য, একটি নির্ভরযোগ্য শ্রম সুরক্ষা ব্যবস্থা তৈরি করা তার অস্তিত্বের প্রথম মিনিট থেকেই প্রয়োজনীয় from আপনি যদি এন্টারপ্রাইজের প্রধান হন বা অন্য কোনও ব্যক্তির যার কাজের দায়িত্বে শ্রম সুরক্ষার সংস্থার অন্তর্ভুক্ত থাকে তবে সঠিকভাবে গঠন ও নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়ার জন্য আপনাকে এ জাতীয় সিস্টেমের উপাদানগুলি সম্পর্কে সচেতন হওয়া উচিত।

2

এন্টারপ্রাইজে শ্রম সুরক্ষা ব্যবস্থা প্রাসঙ্গিক দলিলের প্রাপ্যতা এবং নির্দিষ্ট ব্যবস্থাগুলির প্রয়োগকে বোঝায়: ডকুমেন্টেশনটি আপনার প্রথমে যত্ন নেওয়া উচিত company সংস্থাকে অবশ্যই বিকাশ এবং অনুমোদন করতে হবে: - শ্রম সুরক্ষা পরিষেবাদির উপর একটি নিয়ন্ত্রণ;

- সমস্ত শ্রম সুরক্ষা আইন মেনে চলার জন্য নির্দেশাবলী;

- একটি সূচনা ব্রিফিং প্রোগ্রাম;

- কাজের অবস্থার উন্নতির জন্য একটি কর্ম পরিকল্পনা;

- কর্মস্থলের শংসাপত্র।

3

একটি চিকিত্সা পরীক্ষা শ্রম সুরক্ষা ব্যবস্থার একটি অবিচ্ছেদ্য অঙ্গ যা আপনাকে কর্মীদের অবস্থা নিরীক্ষণ করতে এবং উদ্যোগে একটি স্বাস্থ্যকর পরিবেশ বজায় রাখতে দেয়। এন্টারপ্রাইজের প্রধানকে অবশ্যই নিশ্চিত করতে একটি আদেশ জারি করতে হবে যে তার উদ্যোগের সমস্ত কর্মচারী অবশ্যই একটি মেডিকেল পরীক্ষা করিয়ে নেবে (এটি নিয়োগপ্রাপ্ত প্রতিটি নতুন কর্মচারীর পরীক্ষা এবং এন্টারপ্রাইজের সমস্ত কর্মীদের একটি রুটিন পরীক্ষা উভয়ই হওয়া উচিত)। এছাড়াও, আপনার ভুলে যাওয়া উচিত নয় যে ঝুঁকিপূর্ণ কাজের শর্তাদি নিয়ে কাজ করা শ্রমিকরা ক্ষতিপূরণের (কাজের পোশাক, দুগ্ধজাত পণ্য, একটি স্যানিটারিয়ামে ভ্রমণের জন্য) অধিকারী।

4

নিয়ন্ত্রণ - আপনাকে নিয়মাবলী থেকে যে কোনও বিচ্যুতিতে সময়মতো প্রতিক্রিয়া জানাতে এবং কাজের অবস্থার উন্নতি করতে দেয়।

শ্রম সুরক্ষা বাস্তবায়ন পর্যবেক্ষণ সম্পর্কিত প্রতিবেদন সহ সংস্থাগুলির ম্যাগাজিন থাকা উচিত। তারা দুর্ঘটনাগুলি এবং নিখুঁত কর্মীদের সুরক্ষা ব্যবস্থা সম্পর্কে জ্ঞানও নিবন্ধভুক্ত করে।

এন্টারপ্রাইজে নিরাপদ কাজের সংগঠন মূলত এন্টারপ্রাইজের প্রধানের সরাসরি দায়িত্ব। তিনি, পরিবর্তে, একজন দায়িত্বশীল ব্যক্তিকে নিয়োগ করতে পারেন যিনি কর্মচারীদের নির্দেশ দেওয়া উচিত এবং এন্টারপ্রাইজে শ্রম সুরক্ষার শর্তগুলি পর্যবেক্ষণ করার জন্য দায়বদ্ধ হতে হবে। রাজ্য শ্রম সুরক্ষা বিধিগুলির সম্মতিও পর্যবেক্ষণ করে, যা রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রসিকিউটর জেনারেল অফিস দ্বারা পরিচালিত হয়। এন্টারপ্রাইজের পুরো কর্মীদের দ্বারা শ্রম সুরক্ষা বিধিগুলির প্রয়োগ ও পালন শিল্পের আঘাতগুলিকে উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস করতে পারে এবং সামগ্রিকভাবে এন্টারপ্রাইজের উত্পাদনশীলতা উন্নত করতে পারে।