নাভালনি কী করবেন অ্যারোফ্লোটে

আগস্টের শুরুতে, জনপ্রিয় দুর্নীতি দমন যোদ্ধা এবং ব্লগার আলেক্সি নাভালনি অ্যারোফ্লটের পরিচালনা পর্ষদের সদস্য হন। তার ক্রিয়াকলাপের মূল বিষয়গুলি হ'ল সংস্থার কর্মী নীতি এবং আর্থিক নিরীক্ষণ।

নতুন অ্যারোফ্লট পরিচালনা পর্ষদ বাছাই করার সময়, নাভালনিকে এই গভর্নিং কোরামের সদস্য হিসাবে নিয়োগের প্রস্তাব নীল থেকে বল্টের মতো শোনাচ্ছে। লেখক কোম্পানির সহ-মালিক ছিলেন আলেকজান্ডার লেবেদেভ, যিনি প্রায় 15% শেয়ারের মালিক ছিলেন। ভোট দিয়ে ইস্যুটি ইতিবাচকভাবে সমাধান করা হয়েছিল।

অ্যালেক্সি নাভাল্নি তার সম্ভাব্য অ্যাপয়েন্টমেন্ট সম্পর্কে ফেব্রুয়ারী ২০১২ এ ফিরে জানতেন এবং তারপরেও তিনি ঘোষণা দিয়েছিলেন যে তিনি দুর্নীতির বিরুদ্ধে লড়াই এবং এয়ারোফ্লটের কর্পোরেট ব্যবস্থাপনা তৈরির জন্য তার সমস্ত প্রচেষ্টা নিক্ষেপ করতে যাচ্ছেন। বিভিন্ন দিক থেকে, এই সিদ্ধান্তটি এয়ারলাইন্সের সাথে যুক্ত অসংখ্য কেলেঙ্কারী দ্বারা প্রভাবিত হয়েছিল। সুতরাং, সংস্থার একজন প্রাক্তন উপ-বাণিজ্যিক পরিচালক দু'টি ট্র্যাভেল এজেন্সির স্বার্থে কাজ করেছেন এবং বাকী ক্যারিয়ারগুলিকে তাদের গ্রাহকদের মিশর, সংযুক্ত আরব আমিরাত, ভিয়েনা ইত্যাদিতে অনুকূল ভ্রমণ দেওয়ার সুযোগ দেয়নি। ২০১১ সালে, কেবলমাত্র দুটি ট্রাভেল এজেন্সিকে দেওয়া অঞ্চলগুলিতে সংস্থাটি বিশাল ক্ষতির মুখোমুখি হয়েছিল।

সুপরিচিত এই ব্লগার নিজের বিকাশের একটি বিশেষ প্রোগ্রামে ("ছয় ধাপের প্রোগ্রাম") এয়ারোফ্লটের সাথে কাজ করার ইচ্ছা পোষণ করেছেন। এর মধ্যে রয়েছে উদ্যোগের পরিচালনা কমিটি থেকে বেসামরিক কর্মচারীদের বর্জন, শুধুমাত্র একটি বিশেষ কাউন্সিল কর্তৃক নির্দিষ্ট কিছু নিয়োগের বিবেচনা, সেইসাথে সরকারী স্থানে বেনামে বেনামে রিপোর্টিং সিস্টেম তৈরি করা এবং আরও অনেক কিছু।

জুলাই ২০১২ এ, অ্যালোফ্লটের পরিচালনা পর্ষদের সদস্য নাভালনি এবং সের্গেই আলেকেশেনকোর মধ্যে একটি চিঠিপত্র প্রকাশিত হয়েছিল, যেখানে পরবর্তীকর্তা কোম্পানির নথিগুলি ডেস্ক্লিফিকেশন সম্পর্কিত একজন ব্লগারের সাথে পরামর্শ করেছিলেন। প্রকাশের পরে, চাঞ্চল্যকর দাবানলগুলি নাভালনিকে অ্যারোফ্লোটের পরিচালনা পর্ষদ থেকে বহিষ্কার করার জন্য অনুসরণ করেছিল, তবে এটি ঘটেনি।

নাভালনি অ্যারোফ্লোটের একটি সম্পূর্ণ নিরীক্ষণ পরিচালনা এবং উপলব্ধ সমস্ত আর্থিক ত্রুটিগুলি, পাশাপাশি তাদের উপস্থিতির কারণগুলি সনাক্ত করার পরিকল্পনা করে। তিনি সংস্থাটির জন্য একটি বিশেষ কর্মী নির্বাচনের ব্যবস্থা তৈরি করতে এবং অ্যারোফ্লট শেয়ার পরিচালনার জন্য একটি বিশেষ তহবিল তৈরিরও পরিকল্পনা করেন, যার কাজ সিকিওরিটির বৃদ্ধির জন্য শর্ত তৈরি করা।