২০১I সালে এফআইইউতে উদ্যোক্তাদের জন্য বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণ

২০১ In সালে, পৃথক উদ্যোক্তাদের জন্য এফআইইউতে বীমা অবদান traditionতিহ্যগতভাবে বৃদ্ধি পাবে। অর্থের আকার পরিবর্তন করার পাশাপাশি, উদ্যোক্তাদের নতুন কেবিকে ছাড় দিতে হবে।

২০১ 2016 সালে উদ্যোক্তাদের জন্য পেনশন তহবিলে অবদানের জন্য সাধারণ নিয়মগুলি পরিবর্তন হবে না।

1. আয়ের আকারটি (লোকসানের পরেও) নির্বিশেষে সমস্ত স্বতন্ত্র উদ্যোক্তারা এখনও অর্থ প্রদান করেন।

2. অনুদানের অর্থ অর্থায়িত এবং বীমা অংশে আলাদা না করেই করা হয়। এফআইইউ কর্মীদের অবশ্যই স্বাধীনভাবে অর্থ প্রদান বিতরণ করতে হবে।

3. 300, 000 রুবেল এরও কম আয় সহ উদ্যোক্তারা ফেডারেল ন্যূনতম মজুরির ভিত্তিতে একটি নির্দিষ্ট পরিমাণে অবদান প্রদান করুন। যাদের ব্যবসায়ীদের রাজস্ব নির্দিষ্ট সীমা ছাড়িয়েছে তাদেরও অতিরিক্ত পরিমাণের 1% প্রদান করতে হবে।

4. অবদানগুলি মাসিক বা ত্রৈমাসিক বা বছরের শেষে (শুরুতে) দেওয়া যেতে পারে।

স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাদের অবদান গণনা করার পদ্ধতিটি ২০১৪ সাল থেকে কার্যকর। উদ্যোক্তাদের ক্ষেত্রে, অবদানের বর্ধিত হার ব্যবহৃত হয় - 26% (অন্য সকলের জন্য এটি সর্বোচ্চ 22%)। যাইহোক, এই শুল্ক পৃথক উদ্যোক্তাদের আসল আয়ের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয়, তবে ফেডেরাল ন্যূনতম মজুরির জন্য।

2015 এর শেষে, উদ্যোক্তাদের জন্য সুসংবাদটি প্রকাশিত হয়েছিল: এটি পরিচিত হয়ে উঠল যে অন্তর্নিহিত সর্বনিম্ন মজুরি কেবল 4% বৃদ্ধি পেয়েছিল। তদনুসারে, ২০১ in সালে আইপি অবদানগুলি নির্দেশিত পরিমাণে বৃদ্ধি পাবে। এটি অস্থিতিশীল অর্থনৈতিক পরিস্থিতিতে উদ্যোক্তাদের সমর্থন ছিল যা ন্যূনতম মজুরি (রাশিয়ার মূল্যস্ফীতির তুলনায় অনেক কম) একটি মধ্যপন্থী বৃদ্ধির শীর্ষস্থানীয় উদ্দেশ্য হয়ে ওঠে।

সর্বনিম্ন মজুরি -2016 হবে 6204 পি। প্রতি মাসে ২০১ entreprene সালে পৃথক উদ্যোক্তাদের জন্য এফআইইউতে স্থির অবদান 19, 356.48 রুবেল হতে হবে। (6204 পি। * 26% * 12 মাসের হার)। তুলনার জন্য, 2015 সালে এফআইইউতে আইপি অবদানগুলি 18, 610.8 পি ছিল।

অবসর গ্রহণের সুবিধা ছাড়াও, ব্যক্তিদের অবশ্যই চিকিত্সায় অবদান রাখতে হবে: প্রতি মাসে ন্যূনতম মজুরির 5.1% হারে। 2016 সালে ফেডারেল বাধ্যতামূলক মেডিকেল বীমাতে অবদানগুলি 3, 796.85 রুবেল হতে হবে।

সুতরাং, পৃথক উদ্যোক্তাদের পিএফআর এবং এমএইচআইএফ-এ মোট অর্থ প্রদান 23153.33 রুবেলে পৌঁছে যাবে। এটি হ'ল সর্বনিম্ন পরিমাণ অবদান যা সমস্ত ব্যক্তিকে প্রদান করতে হয়।

অতিরিক্ত উদ্দেশ্য অবদানের জন্য পৃথক উদ্যোক্তা বিশেষ উদ্দেশ্য ট্যাক্সেশন সিস্টেমের ভিত্তিতে বা সরলীকৃত কর ব্যবস্থার (ব্যয় ব্যয় বাদে) বা ইউটিআইআই এবং সরলিকৃত করের স্ট্যান্ডার্ডের সম্ভাব্য আয়ের ভিত্তিতে প্রাপ্ত অর্থের ভিত্তিতে নির্ধারিত হয়।

অতিরিক্ত অর্থ প্রদানের আকার গণনা করতে, প্রাপ্ত আয় থেকে 300, 000 কেটে নেওয়া হয় এবং প্রাপ্ত মান 1% দিয়ে গুণিত হয়।

এফআইইউগুলিতে আইপির জন্য অবদানগুলি সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ। উদ্যোক্তা আটগুণ ন্যূনতম মজুরির ভিত্তিতে গণনা করা তুলনায় বড় ফি প্রদান করবে না। 2016 সালে, পেনশনের অবদানগুলি 154, 851.84 রুবেল ছাড়িয়ে যেতে পারে না। ব্যবসায় থেকে প্রাপ্ত আয় নির্বিশেষে

নির্দেশিত সর্বাধিক পরিমাণ পৃথক উদ্যোক্তারা যারা যথাসময়ে ট্যাক্স রিটার্ন জমা দেয়নি তাদের দ্বারা প্রদান করা হবে।

২০১ In সালে, বিসিএফ-র পরবর্তী পরিবর্তনগুলি পৃথক উদ্যোক্তাদের জন্য ঘটবে। তারা 2015 সালের গ্রীষ্মে অর্থ মন্ত্রণালয় দ্বারা অনুমোদিত হয়।

এসপি বীমা প্রিমিয়াম বিসিকেগুলিতে এখন দুটি পৃথক কোড অন্তর্ভুক্ত রয়েছে:

• নির্দিষ্ট অবদানের জন্য বিসিসি: 39210202140061100160;

• অতিরিক্ত লাভের 1% প্রদানের জন্য: 39210202140061200160।

নতুন বিসিসি অবশ্যই জানুয়ারী ২০১ 2016 থেকে শুরু করে সমস্ত অর্থ প্রদানের ক্ষেত্রে নির্দেশিত হতে হবে। তদুপরি, এই পেমেন্টটি কী সময়ের জন্য তা বিবেচ্য নয়। আপনি যদি পুরানো কেবিকে নির্দিষ্ট করে থাকেন তবে অর্থ প্রদান অস্পষ্ট হয়ে যেতে পারে এবং এটি বিলম্বিত সুদের হারে পূর্ণ। অর্থ প্রদানের জন্য পৌঁছানোর জন্য, আপনাকে অবশ্যই এটি পরিষ্কার করতে একটি বিবৃতি লিখতে হবে।

অনেক আঞ্চলিক এফআইইউ শাখা অবদান স্থানান্তর করার জন্য উদ্যোক্তাদের প্রস্তুত রসিদ প্রেরণ করে, যা ভুলগুলি এড়াতে সহায়তা করে।