কীভাবে অভাব সন্ধান করবেন

অভাব হ'ল মূল্যগুলির ক্ষতি, যার জন্য চুক্তির সমাপ্তির সময় বৈবাহিক দায়িত্বশীল ব্যক্তিকে দায়িত্ব অর্পণ করা হয়। ঘাটতি খুঁজে বের করার অর্থ একটি সম্পূর্ণ আর্থিক নিরীক্ষা চালিয়ে যাওয়া, এটি আঁকুন এবং তারপরে অ্যাকাউন্টিংয়ের সময় পাওয়া যায় নিখোঁজ মানগুলির প্রবর্তনের জন্য একটি দাবি জমা দিন।

আপনার দরকার হবে

• - অভিনয়;

• - ব্যাখ্যা;

• - শাস্তি;

• - পুনরুদ্ধার

নির্দেশিকা ম্যানুয়াল

1

ঘাটতি খুঁজে পেতে, সমস্ত মান রেকর্ড করুন। সমস্ত নথির একটি তালিকা এবং নকশা পরিচালনা করতে প্রশাসনিক কমিশন তৈরি করুন। কমিশনের মধ্যে প্রশাসনের প্রতিনিধি, হিসাবরক্ষক বা প্রধান হিসাবরক্ষক, আর্থিকভাবে দায়িত্বশীল ব্যক্তি বা দলের সদস্যদের অন্তর্ভুক্ত করা উচিত, যদি কাজটি ব্রিগেড পদ্ধতিতে পরিচালিত হয়, কোনও বিভাগের প্রধান, বিভাগ বা গুদামে।

2

নিরীক্ষণের সময় সমস্ত উপাদান মান পুনরায় গণনা করুন। সমস্ত আর্থিক চালানের গণনা সম্পাদন করুন, আত্মসমর্পণ করা রাজস্ব। যদি চেকআউটে স্টক বা নগদ অর্থের ভারসাম্য উপার্জন এবং প্রাপ্তিগুলির সাথে মিলে না যায়, তবে অভাব রয়েছে।

3

চিহ্নিত অভাবের বিষয়টি নিশ্চিত করে একটি আইন জারি করুন। বস্তুগতভাবে দায়িত্বশীল ব্যক্তি বা ব্যক্তি দস্তাবেজের সাথে পরিচিত হন, কমিশনের সমস্ত সদস্য এবং বস্তুগতভাবে দায়বদ্ধ ব্যক্তিদের নথিতে স্বাক্ষর করতে বলুন।

4

তদ্ব্যতীত, আপনাকে অবশ্যই খুঁজে পাওয়া অভাবের লিখিত ব্যাখ্যা পেতে হবে। দুর্ভাগ্যক্রমে, আর্থিকভাবে দায়বদ্ধ ব্যক্তিরা সর্বদা অভাবের সত্যটি নির্দেশ করতে এবং এন্টারপ্রাইজের প্রশাসনিক কর্মীদের কাছে কিছু বোঝাতে প্রস্তুত থাকেন না। অতএব, আপনি যদি লিখিত ব্যাখ্যা না পেয়ে থাকেন তবে অতিরিক্ত অস্বীকৃতি আইন জারি করুন, নিরীক্ষা পরিচালিত কমিশনের সমস্ত সদস্যের সাথে এটি সাইন করুন।

5

সাজা দেওয়ার বিষয়ে একটি নথি আঁকুন, একটি আদেশ জারি করুন যাতে সনাক্ত হওয়া ঘাটতির ঘটনাটি প্রমাণিত করে, শাস্তিটি বস্তুগতভাবে দায়বদ্ধ ব্যক্তির উপর চাপিয়ে দেওয়া হয়।

6

আপনার অবশ্যই লিখিত নিশ্চয়তা থাকতে হবে যে অভ্যর্থনা এবং বিক্রয় চলাকালীন যে সমস্ত সরঞ্জামের উপর পণ্যগুলি ওজন করা হয়েছিল সে সমস্ত সরঞ্জামের অবস্থা ভাল। এই দস্তাবেজটি পেতে, তাদের প্রযুক্তিগত পরিষেবার একজন প্রতিনিধিকে আমন্ত্রণ করুন, যা চুক্তির অধীনে সমস্ত প্রযুক্তিগত সরঞ্জাম সরবরাহ করে।

7

প্রশাসনিক কমিশনের প্রতিনিধিদের উপস্থিতিতে সরঞ্জামগুলি পরিদর্শন করা উচিত। নিরীক্ষার ফলাফল নিয়ে আরেকটি আইন জারি করুন। আপনি রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের ৮১ অনুচ্ছেদের অধীনে একটি আর্থিকভাবে দায়িত্বশীল ব্যক্তির সাথে অংশ নেওয়ার মঞ্জুরি দেওয়ার জন্য নথিগুলির একটি সম্পূর্ণ প্যাকেজ পাবেন।

8

বরখাস্তের পরে গণনা থেকে সমস্ত ঘাটতি বিয়োগ করুন। যদি এই পরিমাণটি যথেষ্ট না হয় এবং কেউই ঘাটতির বাকী ভারসাম্য স্বেচ্ছায় করার পরিকল্পনা না করেন তবে প্রয়োগের জন্য সালিশ আদালতে যোগাযোগ করুন।

9

যদি আপনি আরও কাজের জন্য আর্থিকভাবে দায়বদ্ধ ব্যক্তিকে ছেড়ে যান তবে উপার্জনের পরিমাণের 25% পরিমাণে মাসিক ঘাটতি গণনা করুন।