2014 সালে সরলীকৃত কর ব্যবস্থায় এলএলসি দ্বারা কী কর প্রদান করা উচিত

2014 সালে এলএলসিকে যে কর দিতে হবে তা সরাসরি প্রযোজ্য ট্যাক্স সিস্টেমের উপর নির্ভর করে - এসটিএস, ওএসএনও, ইউটিআইআই বা ইসিএক্স।

নির্দেশিকা ম্যানুয়াল

1

সরলিকৃত কর ব্যবস্থাটি এলএলসির পক্ষে সবচেয়ে অনুকূল ট্যাক্স শুল্ক, যেহেতু এই ক্ষেত্রে সংস্থাকে অনেকগুলি কর - আয়কর, ভ্যাট, সম্পত্তি কর প্রদানে ছাড় দেওয়া হয়। তাদের সবকটি একক কর দ্বারা প্রতিস্থাপিত হয়।

2014 সালে সরলীকরণ প্রয়োগ করতে, সংস্থাটিকে 2013 সালের শেষের দিকে বা একই সাথে একটি নতুন এলএলসি নিবন্ধনের সময় সরলীকৃত কর ব্যবস্থায় স্থানান্তরিত করার জন্য একটি আবেদন জমা দিতে হয়েছিল।

2

আপনি নিজের জন্য সর্বাধিক অনুকূল কর ব্যবস্থা বেছে নিতে পারেন:

- ইউএসএন-%% - এক্ষেত্রে আপনি প্রাপ্ত আয়ের%% (রাজস্ব) প্রদান করবেন। করগুলি কর্মচারীদের জন্য বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণ দ্বারা হ্রাস করা যেতে পারে;

- ইউএসএন -15% (অঞ্চলগুলিতে নির্দিষ্ট ধরণের ক্রিয়াকলাপের জন্য, 5% এর করের হার প্রতিষ্ঠিত হয়) - এই ক্ষেত্রে, আয়টি প্রাপ্ত আয় এবং ব্যয়ের মধ্যে পার্থক্যের উপর প্রদান করা হয়। ব্যয় অবশ্যই নথিভুক্ত করা উচিত, এবং তাদের তালিকাটি কঠোরভাবে ট্যাক্স কোডে নির্ধারিত।

3

ত্রৈমাসিক ভিত্তিতে, সংস্থাকে অবশ্যই একক করের অগ্রিম অর্থ স্থানান্তর করতে হবে:

- প্রথম ত্রৈমাসিকের জন্য 25 এপ্রিল পর্যন্ত;

- দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকের 25 জুলাই পর্যন্ত;

- 25 অক্টোবর পর্যন্ত - 3 য় প্রান্তিকে।

৩০ এপ্রিল, ২০১৫ অবধি সরলীকৃত কর ব্যবস্থার ঘোষণাপত্র জমা দেওয়ার জন্য ৩১ শে মার্চের মধ্যে সরলীকৃত কর ব্যবস্থার বার্ষিক কর প্রদান করা প্রয়োজন।

4

অগ্রিম অর্থ প্রদানের পাশাপাশি, এলএলসিকে অবশ্যই মাসিক বেতন কর প্রদান করতে হবে - ব্যক্তিগত আয়কর স্থানান্তর করতে হবে, এবং পেনশন তহবিল এবং সামাজিক বীমা তহবিলে অবদান রাখতে হবে। কিছু শ্রেণির জন্য "সরলবাদী" কর ছাড়ের অর্থের জন্য অবদানের জন্য সরবরাহ করা হয়। এলএলসির অবশ্যই কমপক্ষে ১ জন কর্মচারী থাকতে হবে - জেনারেল ডিরেক্টর, তার বেতনের সাথে আইন দ্বারা প্রদত্ত সমস্ত অর্থ প্রদানও করা হয়।

5

লভ্যাংশ প্রদানের সময় এলএলসিগুলিও 9% কর বাজেটে স্থানান্তর করে।

মনোযোগ দিন

সরলিকৃত কর ব্যবস্থায় সংস্থাগুলি কর্পোরেট আয়কর দেয় না, একমাত্র ব্যতিক্রম হ'ল যদি সিকিউরিটিজ থেকে সংস্থাটি আয় করে।