কীভাবে কোনও কোম্পানির বিবৃতি আঁকবেন

সনদের পাশাপাশি মান ও অর্থনীতি নীতি, আইনী দলিল, বাণিজ্যিক ও অলাভজনক উদ্যোগগুলিও এই বিধিবিধানের ভিত্তিতে কাজ করে। এন্টারপ্রাইজ সম্পর্কিত নিয়ন্ত্রণ সংস্থাটির স্থিতি, এটি দ্বারা সম্পাদিত কার্যাবলী এবং কার্যাদি, ক্রিয়াকলাপের ক্রম ইত্যাদি নির্ধারণ করে কোনও এন্টারপ্রাইজে নিয়ন্ত্রণের সামগ্রী এবং কার্যকরকরণের জন্য কোনও প্রতিষ্ঠিত প্রয়োজনীয়তা নেই। সুতরাং, প্রতিষ্ঠানের মডেল বিধানের ভিত্তিতে এন্টারপ্রাইজে একটি নির্দিষ্টকরণ তৈরি করার অধিকার রয়েছে, এতে এর নির্দিষ্টতা প্রতিফলিত করে।

নির্দেশিকা ম্যানুয়াল

1

নথির প্রস্তুতির পূর্বশর্ত হ'ল বিধানের অনুমোদনের উপর উপাত্তের ডানদিকে উপরের অংশে উপস্থিতি। সাধারণত, এটি হ'ল স্ট্যাম্পটি "অনুমোদন করুন", অবস্থান, নাম, আদ্যক্ষর, অভিভাবক সংস্থার ব্যক্তির স্বাক্ষর এবং অনুমোদনের তারিখ। অবস্থানটি নিশ্চিতকরণকারী স্ট্যাম্প একই প্যারেন্ট প্রতিষ্ঠানের সিল দ্বারা শংসিত হয়। দস্তাবেজের নামটি পুরো বাক্যাংশ যা "রেগুলেশন" শব্দটি বোঝায়

।

"(উদাহরণস্বরূপ, " উদ্যোগের উপর নিয়ন্ত্রণ ", " কাঠামোগত ইউনিটের উপর নিয়ন্ত্রণ ")।

2

এন্টারপ্রাইজে নিজেই নিয়ন্ত্রণের বিষয়বস্তুতে বিভাগ (অংশ) অন্তর্ভুক্ত থাকে, যার নামগুলির নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তা নেই। সাধারণত, সাধারণত গৃহীত শিরোনামগুলি এন্টারপ্রাইজ বিধানের বিভাগগুলির নাম হিসাবে ব্যবহার করা হয়, যেমন: "সাধারণ বিধান", "প্রধান উদ্দেশ্য", "কার্যাদি", "প্রাথমিক অধিকার এবং দায়িত্ব", "সাংগঠনিক কাঠামো", "সম্পর্ক", "পারফরম্যান্স পরিমাপ"।

3

বিভাগ "সাধারণ বিধান" এন্টারপ্রাইজ, পূর্ণ এবং সংক্ষিপ্ত নাম সম্পর্কে সাধারণ তথ্য থাকে; কাদের কাছে এটি অধস্তন এবং যার দ্বারা উদ্যোগটি পরিচালনা করছে, কাদের দ্বারা এটি নিযুক্ত করা হয়েছে এবং কাদের দ্বারা এটি মুক্তি পেয়েছে, প্রধানের দক্ষতা। একই বিভাগে দলিলগুলিকে তালিকাবদ্ধ করে যা কোম্পানিকে গাইড করে। এটিতে প্রতিষ্ঠানের অফিসিয়াল ফর্ম এবং সিলগুলির প্রাপ্যতা সম্পর্কে অতিরিক্ত তথ্য অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।

4

"প্রধান কার্য" এবং "ক্রিয়াকলাপ" এন্টারপ্রাইজ দ্বারা নির্ধারিত বিশ্ব লক্ষ্যগুলি এবং ক্রিয়াকলাপের সময় লক্ষ্য করা দরকার এমন কার্যগুলির ব্যাখ্যা করে; প্রয়োজনীয় লক্ষ্যগুলি অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয় সমস্ত ধরণের কাজের (প্রস্তুতি, উন্নয়ন, সমর্থন, অংশগ্রহণ, বাস্তবায়ন ইত্যাদি) তালিকাভুক্ত করে।

5

প্রধানের মাধ্যমে এন্টারপ্রাইজকে দেওয়া অধিকার এবং দায়িত্বগুলি "অধিকার এবং বাধ্যবাধকতা" বিভাগে বর্ণিত হয়েছে। এটি কীভাবে নিষিদ্ধ, নিয়ন্ত্রিত হতে পারে এবং দলের কাছ থেকে কী দাবি করা যেতে পারে, কার্যগুলি কার্যকর করতে কী পদক্ষেপ নিতে হবে তা নির্দেশ করে।

6

সম্পর্ক বিভাগের শিরোনামটি নিজের পক্ষে কথা বলে। এই অংশে, বাহ্যিক সংস্থাগুলি এবং অভ্যন্তরীণ কাঠামোর (যদি থাকে) সাথে এন্টারপ্রাইজের ইন্টারঅ্যাকশন উত্পাদন প্রক্রিয়াতে সূচিত হয়।

7

উদ্যোগের অবস্থানে, একটি পৃথক অংশ কে এবং কীভাবে এন্টারপ্রাইজের ক্রিয়াকলাপগুলির নিয়ন্ত্রণ পরিচালিত হয়, তদারকির সময় এবং দস্তাবেজগুলি রিপোর্ট করার ফ্রিকোয়েন্সি ইত্যাদি দ্বারা আলাদা করা যায় আপনি এমন একটি বিভাগ প্রবেশ করতে পারেন যা নির্দেশ করে যে এন্টারপ্রাইজ পুনর্গঠন এবং তরলকরণের জন্য অনুমোদিত, এবং এই পদক্ষেপগুলি পরিচালনার পদ্ধতি বর্ণনা করে।

8

এন্টারপ্রাইজ সম্পর্কিত নিয়ন্ত্রণটি প্রধান দ্বারা স্বাক্ষরিত হয় এবং এন্টারপ্রাইজের প্রধান নির্বাহীদের (চিফ ইঞ্জিনিয়ার, প্রধান হিসাবরক্ষক, কর্মী ও প্রশাসনের জন্য উপ, ইত্যাদি) সাথে একমত হয়। এটি একটি মূল অনুলিপিতে জারি করা হয়, যা এন্টারপ্রাইজের অফিস বা অধিদপ্তরে জমা হয়। প্রয়োজনে এই নথির অনুলিপিগুলি তৈরি করা হয়।

মনোযোগ দিন

"এন্টারপ্রাইজ অন রেগুলেশনস" এর অনুমোদন একটি নিয়ামক ডকুমেন্ট (আদেশ, আদেশ) দ্বারা পরিচালিত হতে পারে বা উচ্চতর সংস্থার প্রধান দ্বারা সরাসরি অনুমোদিত হতে পারে।

দরকারী পরামর্শ

এন্টারপ্রাইজের প্রধানের ক্রিয়াকলাপগুলি একটি পৃথক বিভাগ হিসাবে এন্টারপ্রাইজের অবস্থানে পৃথক করা যায়, যার মধ্যে মাথার সাব-বিভাগ থাকবে: "সাধারণ বিধানগুলি", "যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তা এবং জ্ঞানের প্রয়োজনীয় স্তর", "প্রাথমিক দায়িত্ব", "অধিকার", "দায়িত্ব"।