কীভাবে লোকদের ব্যবসায়ের প্রতি আকর্ষণ করবেন

যে কোনও ব্যবসায়ের জন্য কেবল আর্থিক সম্পদের বজায় রাখা এবং বিকাশের জন্য ধ্রুবক বিনিয়োগের প্রয়োজন হয় না, তবে নতুন অংশগ্রহণকারীদেরও আকর্ষণ করা হয়। নতুন আগত লোকেরা "চোখ ধুয়ে নেই", তারা নতুন ধারণা, পদ্ধতির এবং পদ্ধতিগুলির জন্ম দেয়, তাই তাদের ব্যবসায়ের প্রতি আকৃষ্ট করা গুরুত্বপূর্ণ। উদ্ভাবন ছাড়াই ব্যবসায় অবিচ্ছিন্নভাবে হ্রাস পায়, অবক্ষয় হয় এবং ম্লান হয়ে যায়।

নির্দেশিকা ম্যানুয়াল

1

প্রথমে লোকদের ব্যবসায় আকর্ষণ করার জন্য একটি পরিকল্পনা তৈরি করুন। উদাহরণস্বরূপ, একটি বিজ্ঞাপন প্রচার বিবেচনা করুন। মানুষ মেরুতে ঘোষণাপত্র এবং মেট্রোতে লিফলেট বিতরণ সম্পর্কে সতর্ক হন, তাই রেডিওতে সময় কিনুন, টেলিভিশনে, মেট্রোতে এবং গণপরিবহনে একটি টিকার অর্ডার করুন। টার্গেট শ্রোতাদের সংগ্রহের উদ্দেশ্যে এমন বিজ্ঞাপনগুলি সংগঠিত করুন উদাহরণস্বরূপ, একটি ক্রীড়া পুষ্টি স্টোরকে নিজেকে জিমের মধ্যে বিজ্ঞাপন দেওয়া দরকার, সেখানে আপনি কেবলমাত্র বিক্রি হওয়া পণ্যের ভোক্তাকেই খুঁজে পাবেন না, তবে অ্যাথলেটিক্যালি বিল্ড বিক্রেতারাও পাবেন যারা সরাসরি বিজ্ঞাপন হিসাবে কাজ করবে এবং আপনার গ্রাহকদের পরামর্শ দিতে সক্ষম হবে।

2

দ্বিতীয়ত, আপনি যে লোকজনকে কষ্ট দেয় সেই সমস্যার সমাধান খুঁজে পাওয়ার জন্য লোকেদের অফার করুন এবং আপনার ব্যবসায়ের কোন অংশগ্রহণ সমাধানে সহায়তা করবে। একটি খুব সাধারণ সমস্যা হ'ল তহবিলের ঘাটতি, প্রায়শই এই কারণে যে প্রতি ইউনিট সামগ্রিক মজুরি অপর্যাপ্ত। কখনও কখনও, সামগ্রিকভাবে, অর্থ প্রদান যথেষ্ট, তবে একজন ব্যক্তির নিজের এবং তার আত্মীয়দের জন্য পর্যাপ্ত সময় নেই এবং এটি হতাশ করে। এবং আপনার ব্যবসায় আরও ভাল শর্তগুলি প্রদান করতে পারে - উচ্চতর বেতন এবং কাজের সুবিধাজনক ঘন্টা। প্রধান জিনিসটি সেই ব্যক্তিকে বোঝানো যে আপনার সংস্থা তাকে সেরা সুযোগগুলি সরবরাহ করে। ব্যবসায় নিজেই মানুষকে আকর্ষণ করে না; তাদের জন্য যে নতুন সুবিধা প্রদান করতে পারে সেগুলি দ্বারা তারা আকৃষ্ট হয়। এটি প্রায়শই মানবিক মূল্যবোধের সাথে জড়িত থাকে এবং কেবল অর্থ এবং সময় দিয়েই হয় না। উদাহরণস্বরূপ, কোনও ভাল মহিলা অ্যাকাউন্টেন্ট আপনার কোম্পানির সাথে কাজ করতে রাজি হতে পারে যদি আপনি তাকে বাড়িতে প্রচুর কাজ করার সুযোগ দেয় এবং বাচ্চাদের সাথে সময় কাটান। তিনি তার সন্তানের আরও যত্ন নিতে সক্ষম হওয়ার জন্য, এমনকি স্বল্প অর্থ প্রদানের জন্যও আপনার সাথে কাজ করবেন। আমাদের কোনও ব্যক্তির মূল্যবোধগুলি দেখতে, যোগাযোগের প্রক্রিয়ায় সেগুলি খুঁজে পেতে এবং একজন ব্যক্তির ঠিক কী স্বপ্ন দেখে তার অফার করার সুযোগগুলি খুঁজে পেতে শিখতে হবে।

3

তৃতীয়ত: নিজেকে বিশ্বাস করার জন্য আপনার একজন ব্যক্তির প্রয়োজন, যে সে আপনার ব্যবসায়ের সাথে মোকাবেলা করবে এবং সফল হবে। যে ব্যবসা তাকে তার দক্ষতা উন্নত করার এবং ব্যক্তিগতভাবে বৃদ্ধির সুযোগ দেবে। উদাহরণস্বরূপ, প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করুন। একজন ব্যক্তিকে সেরা ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলির ধারণা দিন যা এটি একটি সেরা বিশেষজ্ঞ হতে সহায়তা করবে। আপনি যদি কোনও ব্যক্তিকে নিজেকে বিশ্বাস করতে সহায়তা করেন তবে আপনি তার শ্রম উত্পাদনশীলতায় কয়েকগুণ বৃদ্ধি পেতে পারেন। এমন একজন বস যিনি ব্যবসায় এবং ব্যক্তিগত গুণাবলীর প্রশংসা করেন এবং কোনও কর্মচারীকে কীভাবে সমর্থন করা যায় জানেন তা অনেক কর্মচারীর স্বপ্ন।