কিভাবে একটি হোম স্টাফ এজেন্সি খুলতে হয়

Nannies এবং গৃহকর্মী, গৃহকর্মী এবং নার্স, রান্নাঘর এবং উদ্যান - এই সমস্ত পেশাদার শ্রম বাজারে খুব চাহিদা আছে। আপনি যদি নিজের ব্যবসায়ের কথা ভাবছেন তবে এই পরিস্থিতিটি কাজে লাগানোর চেষ্টা করুন। একটি হোম রিক্রুটিং এজেন্সি খুলুন। আপনি যদি চুক্তিটি সঠিকভাবে রাখেন তবে এটি আপনাকে অবিচ্ছিন্ন আয়ের সরবরাহ করবে।

আপনার দরকার হবে

• - স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা বা নিবন্ধিত আইনী সত্তার স্থিতি;

• - ব্যবসায়ের উন্নয়নের জন্য অর্থ।

নির্দেশিকা ম্যানুয়াল

1

বাজার ঘুরে দেখুন। আপনার শহরে ইতিমধ্যে কয়টি অনুরূপ এজেন্সি কাজ করছে তা সন্ধান করুন। গ্রাহকের ছদ্মবেশে তাদের বেনামে যান। নিজেকে "ব্যারিকেডের অন্যদিকে" অনুভব করা, আপনি বুঝতে পারবেন ভবিষ্যতে আপনার কোন ভুলগুলি এড়ানো উচিত এবং আপনি কোন কৌশলগুলি পরিষেবাতে নিতে পারেন। কর্মীদের সাথে কথা বলার চেষ্টা করুন, কখনও কখনও এই জাতীয় অনানুষ্ঠানিক কথোপকথন থেকে আপনি প্রচুর মূল্যবান তথ্য বের করতে পারেন।

2

কাজের লাইসেন্স পান। এটি পৃথক উদ্যোক্তা এবং আইনী সত্তা উভয়ই জারি করা যেতে পারে।

3

একটি অফিস স্পেস খুঁজুন। এটি বাঞ্ছনীয় যে এটি একটি ব্যস্ত রাস্তায় অবস্থিত বা গাড়িগুলির জন্য সুবিধাজনক অ্যাক্সেস রয়েছে। একটি পৃথক প্রবেশদ্বার isচ্ছিক, আপনি কোনও ব্যবসায়িক কেন্দ্র, ইনস্টিটিউট বা অন্য কোনও উপযুক্ত বিল্ডিংয়ে কোনও এজেন্সি খুলতে পারেন। এটি পরামর্শ দেওয়া হয় যে প্রবেশদ্বারে কোনও অনমনীয় অ্যাক্সেস সিস্টেম নেই, কারণ আপনার ভবিষ্যতের গ্রাহকরা এটি পছন্দ নাও করতে পারেন।

4

প্রেরণকারীদের জন্য অবস্থানগুলি সজ্জিত করুন যারা কল পাবেন। আপনার একটি মাল্টি-লাইন টেলিফোন প্রয়োজন হবে - কোনও কিছুই ব্যস্ত সংখ্যার মতো গ্রাহকদের বিরক্ত করে না। আরামদায়ক আসবাব সহ অভ্যর্থনা কক্ষ সজ্জিত করুন, প্রার্থীদের জন্য একটি সভা কক্ষ এবং ক্লায়েন্টদের গ্রহণের জন্য একটি ঘর প্রস্তুত করুন।

5

একটি প্রার্থী যাচাই সিস্টেম বিবেচনা করুন। একজন গ্রাহক যত বেশি গ্যারান্টি গ্রহণ করবেন ততই আপনার সংস্থার খ্যাতি তত বেশি। চুক্তি চুক্তির ভিত্তিতে আপনি বিশেষজ্ঞ নিয়োগ করতে বা তাদের সাথে কাজ করতে পারেন।

6

একটি সাক্ষাত্কার সিস্টেম ডিজাইন করুন এবং কর্মীদের জন্য অভ্যন্তরীণ নির্দেশাবলী লিখুন। প্রথমে, আপনাকে নিজেরাই ক্লায়েন্টদের সাথে সাক্ষাত্কার এবং মিটিং করতে হবে, তবে বিষয়টি প্রসারিত হওয়ার সাথে সাথে এই ফাংশনগুলি ম্যানেজারের কাছে স্থানান্তর করা উচিত।

7

কর্মীদের ভাড়া। আপনার জন্য দুটি শিফট ম্যানেজার, একজন গ্রাহক পরিষেবা পরিচালক, সুরক্ষা বিশেষজ্ঞ, একজন হিসাবরক্ষক এবং একটি পরিষ্কারের মহিলা দরকার হবে। সময়ের সাথে সাথে, কর্মীদের প্রসারিত করা যেতে পারে।

8

আপনার নিজস্ব ওয়েবসাইট তৈরি করুন। স্থানীয় ফোরামে আপনার পরিষেবার সক্রিয়ভাবে বিজ্ঞাপন দিন, বিলাসবহুল বাড়ি এবং ব্যবসায়িক কেন্দ্রে ফ্লায়ারদের বিতরণ করুন। বার্টার পরিষেবাদির একটি প্রোগ্রাম বিবেচনা করুন - এইভাবে আপনি নিজেকে বিনামূল্যে বিজ্ঞাপন সমর্থন সরবরাহ করতে পারেন।

দরকারী পরামর্শ

কাজের জন্য প্রার্থী নির্বাচন করার সময়, আপনার স্থানীয় কর্মসংস্থান কেন্দ্রের সাথে যোগাযোগ করুন। আপনি নিয়োগকর্তা হিসাবে একটি চুক্তি সম্পাদন করতে এবং আপনার কাজের প্রতি আগ্রহী মানুষের অবিচ্ছিন্ন প্রবাহকে সুরক্ষিত করতে সক্ষম হবেন।