বাণিজ্যিক পরিষেবা সমূহ

কিভাবে 2017 সালে কোনও সংস্থাকে তরল করা যায়

কিভাবে 2017 সালে কোনও সংস্থাকে তরল করা যায়

ভিডিও: Space and technology related Gk MCQs | Knowledge Account | WBP | Railway Group D | WBCS 2024, জুলাই

ভিডিও: Space and technology related Gk MCQs | Knowledge Account | WBP | Railway Group D | WBCS 2024, জুলাই
Anonim

কোনও কোম্পানির বাতিলকরণ এমন একটি প্রক্রিয়া যা তার ক্রিয়াকলাপগুলি সম্পূর্ণ করে এবং এর সমস্ত অধিকার এবং দায়বদ্ধতা সমাপ্ত করে। এই প্রক্রিয়া স্বেচ্ছাসেবী বা বাধ্যতামূলক হতে পারে। সংস্থাকে দেউলিয়া ঘোষণা করা হয় এবং তার নিষ্পত্তির বাধ্যবাধকতা পূরণ না করে বা সংস্থার অবৈধ ক্রিয়াকলাপের ক্ষেত্রে বিচার বিভাগীয় কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্তের মাধ্যমে এই ব্যবস্থা গ্রহণ করা হয়। কোনও সংস্থার স্বেচ্ছাসেবী তরল শিল্প দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়। রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের 61।

Image

নির্দেশিকা ম্যানুয়াল

1

প্রথমত, প্রতিষ্ঠানের প্রতিষ্ঠানের সভায় সংস্থার প্রতিষ্ঠাতাগণকে সংস্থাটির সমাপ্তির সিদ্ধান্ত নিতে হবে এবং তরল কমিশন (রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের 62 অনুচ্ছেদের অনুচ্ছেদ 2) নিযুক্ত করতে হবে। সিদ্ধান্তটি কাগজে প্রতিবিম্বিত হবে এবং রেকর্ড হবে।

2

তিন দিনের মধ্যে কমিশনকে নিবন্ধকরণ (কর) কর্তৃপক্ষকে লিখিতভাবে (পি 15001 ফর্ম করুন এবং পি 15002 ফর্ম করুন, নোটারাইজড) তরলাকরণ কমিশন (২ টি অনুলিপি) এর তল্লাশীকরণ এবং নির্বাচনের জন্য পরিশিষ্টের সাথে অবহিত করতে হবে। কর কর্তৃপক্ষ নিবন্ধকে পরিবর্তন করে। এই মুহুর্ত থেকে, উদ্যোগের যে কোনও ক্রিয়াকলাপ নিষিদ্ধ এবং সমস্ত আর্থিক নিষ্পত্তি কেবলমাত্র একটি কমিশনের মাধ্যমে করা হয়। পেনশন তহবিল এবং সামাজিক বীমা তহবিলকে তিন দিনের মধ্যে লিখিতভাবে অবহিত করাও প্রয়োজনীয়।

3

তহবিল কমিশন তার creditণদাতাদের কাজের সমাপ্তি এবং চূড়ান্ত বন্দোবস্তের সূচনা সম্পর্কে অবহিত করার জন্য বিশেষভাবে প্রিন্ট মিডিয়াতে আনুষ্ঠানিকভাবে কোম্পানির কার্যক্রম বন্ধ করার ঘোষণা দেয়। ফেডারেল সংবাদপত্রগুলিতে বিজ্ঞাপন স্থাপন করা হয়। Ndণদানকারীদের ধার দেওয়ার সময়সীমা দুই মাসের মধ্যেই সীমাবদ্ধ।

4

সংস্থার কর্মচারী এবং কর্মচারীদের কমপক্ষে দুই মাসের জন্য প্রাপ্তির বিরুদ্ধে বরখাস্ত করার বিষয়ে সতর্ক করা হয়েছে (রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের অনুচ্ছেদ 1 এর অনুচ্ছেদ 1 এর অনুচ্ছেদ 1)। সমস্ত বরখাস্ত কর্মীদের তথ্য জমা দেওয়ার সাথে সংস্থার তলবকরণ নগর কর্মসংস্থান অফিসে জানানো হয়।

5

তরল কমিশন প্রক্রিয়াটির জন্য একটি পরিকল্পনা বিকাশ করে এবং অনুমোদন করে। এর মধ্যে রয়েছে কোম্পানির সম্পত্তির জায়, কর্মচারীদের সাথে বন্দোবস্ত, কর পরিশোধ (দফা 1, রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের ধারা 49), creditণদাতাদের দ্বারা দাবির জন্য সময়সীমার পরে অন্তর্বর্তী তরল বাকীকরণের প্রস্তুতি (রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের অনুচ্ছেদ 63) অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। অন্তর্বর্তীকালীন ভারসাম্য সংস্থার প্রতিষ্ঠাতা কর্তৃক অনুমোদিত হয় এবং তিন দিনের মধ্যে কর কর্তৃপক্ষকে সরবরাহ করা হয়। কর কর্তৃপক্ষের বিগত 3 বছরে কোম্পানির একটি অন-সাইট অডিট করার অধিকার রয়েছে।

6

আইনের দ্বারা প্রতিষ্ঠিত অগ্রাধিকারকে বিবেচনায় নিয়ে তাদের প্রয়োজনীয়তা এবং অন্তর্বর্তীকালীন তরলকরণ ব্যালান্স শিটের উপর ভিত্তি করে creditণদাতাদের সাথে নিষ্পত্তি করা হয়।

7

সমস্ত orsণদাতা, সংস্থার কর্মচারী এবং কর প্রদানের সাথে নিষ্পত্তির পরে, একটি তরলকরণ ব্যালান্সশিট প্রস্তুত করা হয় (রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের অনুচ্ছেদ 5, ধারা 63) যা প্রতিষ্ঠাতারাও অনুমোদিত এবং কর কর্তৃপক্ষের সাথে সম্মত হন। প্রতিষ্ঠানের বাকী সম্পত্তি অনুমোদিত মূলধনে তাদের অংশ অনুযায়ী প্রতিষ্ঠাতাদের মধ্যে বিতরণ করা হয়। তারপরে সংস্থার সমস্ত ব্যাংক অ্যাকাউন্ট বন্ধ হয়ে যায়, যা কর অফিসকেও অবহিত করা হয়।

8

কোম্পানির সমাপ্তির রাষ্ট্রীয় নিবন্ধকরণ রেজিস্টারে প্রবেশের পরে তৈরি করা হয়। এর জন্য, কোম্পানির তরলকরণের রাজ্য নিবন্ধনের জন্য (ফর্ম পি 16001), একটি ব্যালেন্স শীট, debtণের অনুপস্থিতি সম্পর্কে তহবিলের শংসাপত্র, সংস্থার অবস্থানে ট্যাক্স অফিসে রাজ্য শুল্ক প্রদানের জন্য একটি রশিদ জমা দেওয়ার প্রয়োজন পড়ে। সার্টিফিকেট 5 দিন পরে জারি করা হয়।

9

সংস্থার তরলকরণের চূড়ান্ত ক্রিয়াকলাপগুলির মধ্যে বিভিন্ন তহবিলের নিবন্ধকরণ, সিলটি ধ্বংস করা এবং সংস্থার কর্মীদের সমস্ত কাগজপত্র সংরক্ষণাগারে সরবরাহ করা অন্তর্ভুক্ত।

প্রস্তাবিত