ওজেএসসি কী

একটি ওপেন জয়েন্ট-স্টক সংস্থা (ওজেএসসি) হ'ল ধরণের যৌথ-শেয়ার সংস্থাগুলির মধ্যে একটি যার অংশীদাররা অন্য শেয়ারহোল্ডারদের সম্মতি ছাড়াই তাদের শেয়ারগুলি বিচ্ছিন্ন করতে পারে। এই জাতীয় যৌথ-শেয়ার সংস্থার তাদের ইস্যুতে শেয়ারের নিখরচায় বিক্রয় এবং মুক্ত সাবস্ক্রিপশনের অধিকার রয়েছে।

নির্দেশিকা ম্যানুয়াল

1

অন্য কথায়, একটি মুক্ত যৌথ স্টক সংস্থা শেয়ার ওপেন এবং নিখরচায় ক্রয় ও শেয়ার বিক্রির মাধ্যমে পরিচালিত যৌথ ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপের উদ্দেশ্যে নাগরিক বা আইনী সত্তাদের একটি সংস্থা। যৌথ স্টক সংস্থার অনুমোদিত মূলধনটি এইভাবেই ঘটে।

2

ওজেএসসিতে অনুমোদিত মূলধন হ'ল বেশ কয়েকটি শেয়ারের সংমিশ্রণ। প্রতিটি ভাগ তার মালিকের জন্য একটি শিরোনামের ভূমিকা পালন করে। এটি যৌথ-স্টক সংস্থার আয়ের (লভ্যাংশ) অংশ গ্রহণ করার একটি সুযোগ সরবরাহ করে এবং প্রতিটি অংশগ্রহণকারীর উদ্যোক্তা দায়িত্বও সীমাবদ্ধ করে। সংস্থার শেয়ারহোল্ডাররা এর দায়বদ্ধতার জন্য দায়বদ্ধ নয় তবে অনুমোদিত মূলধনে তাদের অংশের আকারের সাথে যুক্ত ক্ষতির কিছুটা ঝুঁকি রয়েছে।

3

একটি উন্মুক্ত যৌথ-শেয়ার সংস্থার কিছু বৈশিষ্ট্য রয়েছে যা এটিকে যৌথ-শেয়ারের ব্যবসায়ের অন্য রূপ থেকে পৃথক করে - একটি বদ্ধ যৌথ-শেয়ার সংস্থা (সিজেএসসি)। ওজেএসসি তার শেয়ার আরও বেশি বিস্তৃত শেয়ারহোল্ডারদের মধ্যে রাখতে চাইছে। এই উদ্দেশ্যে, এটি একটি বন্ধ জয়েন্ট-স্টক সংস্থার বিপরীতে শেয়ারগুলির জন্য একটি মুক্ত চাঁদা রিসর্ট করে, যা কেবলমাত্র তার নির্দিষ্ট শেয়ারের লোকদের মধ্যেই এর শেয়ার রাখে। একটি উন্মুক্ত যৌথ-শেয়ার সংস্থায় অংশগ্রহণকারীদের সংখ্যা সীমাহীন হতে পারে, যখন একটি বন্ধ যৌথ-শেয়ার সংস্থায় তারা 50 এর বেশি হতে পারে না। একটি উন্মুক্ত যৌথ-শেয়ার সংস্থায় ন্যূনতম অনুমোদিত মূলধন অবশ্যই কমপক্ষে 1000 ন্যূনতম মজুরি হতে হবে, যখন একটি বন্ধ যৌথ-শেয়ার সংস্থায় - 100 ন্যূনতম মজুরি।

4

একটি উন্মুক্ত যৌথ-শেয়ার সংস্থার ইস্যু করা ক্রিয়াকলাপে শেয়ারের মূল এবং অতিরিক্ত ইস্যু অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। শেয়ারের মূল ইস্যুটি সংস্থা গঠনের সময় পরিচালিত হয় এবং সিকিওরিটির প্রাথমিক প্লেসমেন্টের প্রতিনিধিত্ব করে। সংস্থার কার্যকারিতা চলাকালীন অতিরিক্ত সমস্যা দেখা দেয় এবং অনুমোদিত মূলধন বাড়ানোর জন্য অতিরিক্ত তহবিল আকর্ষণ করার লক্ষ্য।

5

একটি মুক্ত যৌথ স্টক সংস্থা আধুনিক পরিস্থিতিতে পুলিং মূলধনের সবচেয়ে স্থিতিশীল রূপ। সংস্থার সদস্যপদ থেকে এক বা একাধিক সদস্যকে প্রত্যাহার করায় সংস্থা বন্ধ হয়ে যায় না। একজন শেয়ারহোল্ডারের অন্যান্য অংশীদারদের সম্মতি ব্যতীত তার শেয়ারগুলি বিক্রয় করার অধিকার রয়েছে, যা প্রায়শই সংস্থার কাজে প্রতিফলিত হয় না।